久野勝也 × CK PRODUCTION
第85回 改正雇用保険法「500万人の適用拡大!?週所定労働時間10時間以上に」
第84回 「ハラスメント関連」の相談が激増!?
第83回 「メンタルヘルス疾患」が治っていない社員の復帰
第82回 【ランチェスター戦略】社労士とうかいの超リアルな5大戦略
第81回 【ランチェスター戦略】弱者の戦略「局地戦」と「接近戦」
第80回 【ランチェスター戦略】まずは強者の戦略を知ろう!
第79回 【労務トラブル事例】経営視点で捉える最悪のケース「社員の自殺」
第78回 【起業秘話】師匠に叱られた「起業準備」の3つのポイント
第77回 【起業秘話】開業のキッカケは偶発的な「出逢い」と「縁」
第76回 【労務トラブル事例】 丸投げのBPOは「未払い残業代」に発展!?
第75回 【労務トラブル事例】「横領」はキャッシュよりも物品!?
第74回 労働時間の境目「始業前の集合・移動・準備は労働時間になるのか!?」
第73回 労働時間の境目「立証責任は使用者側!?」
第72回 春闘2024 満額回答相次ぐ!中小企業はどう対応すべき!?
第71回 制服の着替えは労働時間!そもそも、なぜ制服が必要なのか!?
第70回 ChatGPTを活用した「求人原稿の作り方」
第69回 AGIの到来に備えた労務DXとは?
第68回 「未払い残業代請求」が起きやすい5つのポイント!
第67回 ChatGPTと労務「ロゴとバナーはすべて生成AIで。」
第66回 社長のキャッシュ最大化「セーフティ共済・事前確定給与・確定拠出年金」
第65回 社長のキャッシュ最大化「労災加入・小規模共済」
第64回 「労務トラブルが起きやすい会社」の傾向とは?
第63回 タバコの喫煙時間は休憩時間か?
第62回 個人事業主として副業をしたいのですが・・・
第61回 2024年労働法改正マルッと解説!「裁量労働制と社会保険の適用拡大!」
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