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Wenn es scheppert, brennt oder nass wird, zeigt sich, was der Versicherungsschutz wirklich wert ist. Denn: Zahlt die Versicherung nicht, wird’s richtig teuer – und manchmal sogar existenzbedrohend. Unser Autor Uwe Schmidt-Kasparek hat die Schad
Ist es mit einem finanziellen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio schon getan? Oder geht da noch mehr? Statistiken beweisen: Eine der Top-Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und somit zur Mitarbeiterbindung i
Die Entwicklung ist schleichend, aber dynamisch: Aus einer Flasche Bier zum Feierabend werden schnell drei bis vier Bier – also immerhin bis zu zwei Liter Bier am Tag. Und irgendwann kommt dann auch noch das Bierchen in der Mittagspause und die
In Deutschland leben rund 7,8 Millionen Menschen mit einer Schwerbehinderung. Obwohl Handwerksberufe zum Teil körperlich anspruchsvoll sind, muss das für Menschen mit Behinderung nicht automatisch ein Hindernis sein, um im Handwerk Fuß zu fasse
Gehälter, Beiträge zur Pensionskasse und Tantiemen: GmbH-Chefinnen und -Chefs haben steuerlich eine ganze Menge zu beachten, sonst drohen hohe Nachzahlungen. Vor allem die Bezüge haben die Finanzbehörden im Blick. Wie GmbH-Geschäftsführer das O
Ist es sinnvoll, zwei Tage weniger zu arbeiten, wenn überall sowieso schon Fachkräfte fehlen? Diese Frage kommt vielen Beobachtern in den Sinn, wenn es ums Trend-Thema Drei-Tage-Woche geht. Im Handwerk sorgte in der Vergangenheit bereits die Vi
Am Telefon klingt der Geschäftspartner etwas seltsam. Ist er etwa erkältet? Und warum fragt er mich auf einmal nach sensiblen Daten aus? Wenn sich Unternehmerinnen und Unternehmer diese Fragen stellen, sollten sie auf der Hut vor sogenannten „D
Man lebt zusammen, man arbeitet zusammen, man streitet zusammen. Im Familienbetrieb geht es nicht immer harmonisch zu. Privates wirkt sich aufs Geschäft aus, geschäftliches aufs Private. Eine gute Work-Life-Balance ist dementsprechend noch schw
Die generative Sprach-KI ChatGPT – und ihre „Verwandten“ – werden derzeit überall, in allen Bereichen diskutiert – auch im Handwerk. Wie Sie beim Einsatz dieser Art von künstlichen Intelligenz die besten Ergebnisse erzielen, welche verschiedene
Erst die Pandemie, dann der Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine, dann die Energiekrise und schließlich noch die Rezession – viele Chefinnen und Chefs sind in der Multikrise am Limit. Erleichterung verschafft die Abgabe von Verantwortung d
Daten sammeln? Da denken viele Handwerkerinnen und Handwerker an Cookies und Tech-Unternehmen im Silicon Valley. Das ist zwar nicht falsch, aber unvollständig: Auch das Handwerk kann und muss künftig mehr Daten generieren. Denn: Je mehr Daten b
Bislang im Handwerk eher die Ausnahme, könnte das Thema Kündigung bald leider wieder häufiger auf die Tagesordnung kommen. Die Gründe: Steigende Energiepreise, Lieferkettenproblematik, steigende Zinsen und Inflation. In krisenhaften Umfeldern d
„Selbstständig + schwanger = insolvent“. Das schrieb Tischlermeisterin Johanna Röh im Frühjahr 2022 auf Instagram und machte damit auf die schwierige Situation von selbstständigen werdenden Müttern aufmerksam. Denn: Das Mutterschutzgesetz, das
Knapp ein Jahr ist es her, da gewann Christian Geiger den handwerk-magazin-Award „Top Gründer im Handwerk“. Mit Innovationsfreude, Mut und viel Fingerspitzengefühl konnte der Hörgeräteakustikermeister aus Lüneburg 2022 die Fachjury vor allem mi
Zur Digitalisierung eines Handwerksbetriebs gehört längst mehr als die eigene Website oder die digitale Buchhaltung. Von Drohnen bis hin zum smarten Lager haben digitale Tools einiges zu bieten. Die Frage lautet da schnell: Wer kümmert sich um
Handwerk bedeutet in manchen Gewerken oft harte körperliche Arbeit. Fehlzeiten aufgrund von Rücken- oder Gelenkerkrankungen sind da leider keine Seltenheit. Um das Arbeiten leichter, komfortabler und vor allem gesundheitsschonender zu machen, t
Durch das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verpflichtet, „ein System einzuführen, das die geleistete Arbeitszeit von Mitarbeitern erfasst“. Kurzum: Es gibt
Gas, Öl, Strom – alles ist teurer als je zuvor. Besonders energieintensive Gewerke wie Bäcker oder Wäschereien tragen zudem meist sogar erheblich mehr Energiekosten als der Durchschnitt, was sie an den Rand ihrer Existenz bringt. Auch die Diens
Die Vereinbarkeit von Job, Freizeit, Familie und Pflege ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema – aber für kleine und mittlere Handwerksbetriebe in der Praxis häufig gar nicht so einfach. Bei der ohnehin schon angespannten Personaldecke auch
Wer seine Pkw, Lkw und Anhänger in einem Flottentarif versichert, spart meist ordentlich Geld. So weit, so bekannt. Aktuell drängen aber noch weitere Möglichkeiten auf den Markt, mit denen Chefinnen und Chefs Geld sparen können: Smarte Policen.
Was tun, wenn durch Ukraine-Krieg, Corona-Lockdowns und Co. Versorgungsengpässe drohen? Besonders gut aufgestellt sind Handwerksbetriebe, die komplett energieautark sind oder zumindest schon einen großen Teil ihres Energiebedarfs ohne Gas und Ö
Es ist DIE Herausforderung bei jeder Betriebsübergabe: Die eigene Firma in fremde Hände zu geben ist ja schon schwer genug, aber dann auch noch loslassen können? Verantwortung abzugeben ist häufig schwerer, als Aufgaben zu übernehmen. Nicht sel
Immer schneller voran schreitet die Entwicklung auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz. Längst keine Science-Fiction mehr sind zahlreiche kleinere und größere Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen: Vor allem Marketingautomation, S
Seit 2015 gibt es mittlerweile drei (!) Bürokratieentlastungsgesetze, dennoch haben viele Unternehmerinnen und Unternehmer weiterhin das Gefühl eines ausufernden Staats. Woran das liegt und welche Ideen aktuell konkret zum Bürokratieabbau auf d
Gestörte Lieferketten, Corona-Engpässe beim Material, sanktionierte Rohstoffe: Zahlreiche Ressourcen werden knapper und teurer. Viele Handwerker spüren das ganz direkt – sie haben volle Auftragsbücher, doch weil sie nicht an die notwendigen Mat
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