Nils Schmidt und Jörg Janßen sprechen über das neue Angebot für Führungskräfte von DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte und Janßen & Team.Vier Module á zwei Tage Führung in Theorie und Praxis.Ab dem 08.04.2024 beginnt die Reihe „Moderne

#60 Leadership Insights Folge 3: Keine Angst vor Problemen - Gespräch mit Viola Möbius

Dec 5th, 2023 30m 28s

In der heutigen Folge ist DFK-Vorstand Nils Schmidt im Gespräch mit Viola Möbius. „Wir sollten jedes Problem dankbar annehmen“, so Viola Möbius, die Autorin, Speakerin und Kriminologin. „Probleme helfen uns, besser zu werden!“, so Möbius weiter

#59 Leadership Insights Folge 2: Agilität - Gespräch mit Angela Heider-Willms

Oct 23rd, 2023 32m 57s

Agilität! Eines der BuzzWords der vergangenen Monate, obwohl der Ansatz der Agilität schon viel länger existiert.Was aber alles bei Agilität notwendig ist, wenn diese ernstgemeint umgesetzt werden soll, bespricht Nils Schmidt in dieser Folge d

#58 Leadership Insights Folge 1: Äußere Weite, innere Freiheit - Gespräch mit Susanne Ringen

Sep 14th, 2023 35m 35s

Der DFK-Podcast in neuem Gewand! In der ersten Folge des Leadership Insights Podcast spricht Nils Schmidt mit Susanne Ringen. Kennst Du das, dass du dich fragst, wann du den Spaß an deiner Arbeit verloren hast? Warum du in einer Mischung aus

#57 Was liegt an? Teil 26 Mit mehr Mut zu starker Führung - Interview mit Florence Guesnet

Aug 18th, 2023 37m 30s

Mutig führen und Mut fördern: Florence Marie Guesnet hat sich in ihrem Buch „Mutig weiter! Dein Weg zu guter Arbeit und starker Führung.“ intensiv mit der Frage auseinandergesetzt: wie kann man persönlich mutiger werden und wie kann man auch an

#56 Was liegt an? Teil 25 Erfolgreich ins C-Level - Interview mit Gudrun Happich

Aug 10th, 2023 47m 7s

An der Spitze eines Unternehmens gelten andere Regeln und es ist wichtig, diese zu kennen. Wie werde ich C-Level? Was bewegt Menschen dahin? Was brauche ich? Welche Stolperfallen gibt es? Gudrun Happich gibt Nils Schmidt und Anne Snegpiel Antwo

#55 Was liegt an? Teil 24 Transformation ist überlebenswichtig - Interview mit Dr. Thorsten Bosch

Jul 12th, 2023 40m 48s

Wie geht erfolgreiche Transformation? Dr. Thorsten Bosch berichtet aus seiner Beratung und seinem eigenen Unternehmen: Es geht ums Neuerfinden. Wie kann man positive Gruppendynamik erreichen im Change? Und wie führe ich Führungskräfte - gerade

#54 Was liegt an? Teil 23 Jeden Tag Marathon - Interview mit Fritjof Nelting

Jun 14th, 2023 40m 31s

Was hat es für Auswirkungen, wenn wir ständig belatstet sind? Wie gelingt es, ein ausgeglicheneres (Berufs-)leben zu führen? #Überlastung #Burnout #BurnoutpräventionUnser Gast in dieser Folge: Fritjof Nelting. Er hat es sich zur Lebensaufgabe

#53 Was liegt an? Teil 22 "He for she" gegen Diskriminierung - Interview mit Bettina Metz

Mar 30th, 2023 33m

Unser Gast in dieser Folge: Bettina Metz, Geschäftsführerin bei UN Women Deutschland e.V.Anne Sengpiel und Nils Schmidt sprechen mit Bettina Metz u.a. über das Projekt „He for she“ und die Frage, ob wir mehr Männer brauchen, um die Diskriminie

#52 Was liegt an? Teil 21 Was Führungskräfte gerade bewegt - Interview mit Gudrun Happich

Feb 13th, 2023 49m 45s

In dieser „Was liegt an?“-Podcastfolge haben Anne Sengpiel und Nils Schmidt die Managementberaterin und Buchautorin Gudrun Happich zu Gast. Gudrun Happich spricht über ihre Umfrage unter Führungskräften, die sie 2022 durchgeführt hat und erläut

#51 Was liegt an? Teil 20 Der erfolgreiche Change-Prozess - Interview mit Dr. Dieter Lederer

Jan 25th, 2023 34m

Dr. Dieter Lederer ist Unternehmensberater, Keynote-Speaker, Executive-Coach und vor allem Veränderungsexperte. In dieser Podcastfolge erklärt er zunächst, warum Veränderungen in Unternehmen immer notwendig sind. Wann ist aber der beste Zeitpu

#50 Was liegt an? Teil 19 Persönlichkeit schlägt Fachwissen - Interview mit Matthias Krebs

Dec 9th, 2022 31m 50s

Kann man ohne Studium Karriere eigentlich machen? Das fragen Anne Sengpiel und Nils Schmidt im Rahmen der Podcastreihe „Was liegt an?“ Matthias Krebs.Die Antwort lautet: „Ja! Das ist möglich, denn: „Persönlichkeit schlägt Fachwissen“. Matthias

#49 Was liegt an? Teil 18 BANI, Nachhaltigkeit, Persönlichkeit und Demographie

Oct 24th, 2022 16m 16s

Anne Sengpiel und Nils Schmidt lassen die Themen der DFK-Sprecherauschusskonferenz 2022 in Hamburg Revue passieren. Von BANI, der Weiterentwicklung dessen, was aus der VUCA-Welt folgt über Persönlichkeit und Karriere bis zur Demographie und den

#48 Was liegt an? Teil 17 Die Mitarbeitenden der Zukunft: Übermorgengestalter – Interview mit Anne M. Schüller

Oct 7th, 2022 34m 14s

Die Veränderungen in Wirtschafts- und Arbeitswelt passieren gerade exponentiell schnell, deshalb müssen Führungskräfte heute schon an übermorgen denken. Für Anne M. Schüller steht fest: Man die Zukunft nicht aus der Vergangenheit planen. Wir br

#47 Was liegt an? Teil 16 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Interview mit Marga Zenth

Sep 30th, 2022 37m 31s

Wo fängt sexuelle Belästigung an? Was kann man tun, wenn man dies im Unternehmen mitbekommt oder sogar selbst betroffen ist? Wie können wir sexuelle Belästigung an unserem Arbeitsplatz verhindern? Welche Hilfe gibt es?Nils Schmidt und Anne Se

#46 Digitale Resilienz - Interview mit Sandra Brauer

Aug 16th, 2022 45m 28s

In dieser Folge geht es um die Frage, wie wir uns unsere Widerstands- und Anpassungsfähigkeit in der heutigen Arbeitswelt bewahren, wie wir den digitalen Strukturwandel gelassen erleben, dabei unsere Gesundheit erhalten wie auch unsere Produkti

#45 Was liegt an? Teil 15 Krause Lebensläufe – mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt

Jul 28th, 2022 23m 16s

Welche Rolle spielt der Lebenslauf heute? Darf er auch nicht gradlinig sein oder Lücken haben? Worauf kommt es an und was hat sich heute im Vergleich zu früher geändert? Das ist das Thema im aktuellen Teil unserer Podcastreihe "Was liegt an?".

#44 Gesundes Führen in der Krise, Teil 8: The Circle of Influence - Worauf habe ich Einfluss? Interview mit Daniel Wend

Jul 13th, 2022 13m 23s

In der achten und vorerst letzten Folge unserer Podcast-Reihe „Gesundes Führen in der Krise“ geht es um den "Circle of Influence", eine Übung, die bei einem Gefühl von Kontrollverlust und dadurch bedingten Stress helfen kann. Wie kann ich meine

#43 Was liegt an? Teil 14 Tight Loose Tight Leadership – Interview mit Susanne Ringen

Jun 30th, 2022 27m 10s

Susanne Ringen stellt uns heute das Leadership-Modell Tight Loose Tight vor. Sie erfahren, was wir von dem aus Skandinavien stammenden Prinzip übernehmen sollten und wie es Ihnen im Führungsalltag nutzen kann. Susanne Ringen ist heute wieder

#42 Was liegt an? Teil 13 Von der VUCA- zu BANI-Welt: Die Bedeutung des N und des I – mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt

Jun 16th, 2022 12m 52s

Von VUCA zu BANI - hier ist der zweite Teil zum Konzept für die neue Zeit: BANI steht für B:rittle (brüchig), A:nxious (ängstlich, besorgt), N:on-linear (nicht-linear) und I:ncomprehensible (unbegreiflich). Den in der letzten Folge erwähnten Ar

#41 Was liegt an? Teil 12 Von der VUCA- zu BANI-Welt: Die Bedeutung des B und des A – mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt

Jun 9th, 2022 26m 2s

Das VUCA-Konzept ist vielen bekannt, es beschreibt die Welt als V:olatile (volatil), U:ncertain (unsicher), C:omplex (komplex) und A:mbiguous (mehrdeutig). BANI ist ein neues, auf die aktuelle von Chaos geprägte Situation angepasstes Modell. Da

#40 Was liegt an? Teil 11 Wie führe ich meine Mitarbeiter in der aktuellen Krise – mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt

Jun 2nd, 2022 25m 38s

In der aktuellen Krisensituation mit vielen Unsicherheiten und Ängsten stellt sich die Frage: Wie führe ich meine Mitarbeitenden bestmöglich, wie kann ich sie unterstützen, wie sollte ich reagieren? Das ist das Thema im Teil 11 unserer Podcastr

#39 Was liegt an? Teil 10 Führung und Verantwortung - Interview mit Susanne Ringen

May 20th, 2022 31m 11s

Wie kannst Du führen und die Verantwortung den Mitarbeitenden belassen? Was, wenn Mitarbeitende keine Verantwortung übernehmen? Wie kann man in Richtung eines neuen Verständnisses von Verantwortung aufbrechen? Was braucht es dafür?Susanne Rin

#38 Die Auswirkungen der Pandemie, Homeoffice und Erreichbarkeit - mit Thomas Wüllner und Sebastian Müller

Mar 17th, 2022 30m 54s

In dieser Folge geht es um die Frage, wie Corona die Arbeitswelt verändert hat und dauerhaft verändern wird. Wir stellen die Ergebnisse unserer DFK-Umfrage zu diesem Thema vor: Was wird das "neue Normal?“ Darüber sprechen heute Sebastian Müller

#37 Was liegt an? Teil 9 Wenn Führung krank macht - Interview mit Susanne Ringen

Feb 18th, 2022 24m 28s

Wenn die Anzahl der Krankschreibungen mit Ursache “psychische Belastung” Jahr für Jahr steigen, müssen wir auch nach innen in die Unternehmen schauen: in die eigene Führung. Dass Führung krank machen kann, wissen nicht nur Mitarbeitende von Nar