Vodafone Group’un gerçekleştirdiği “HR Careers: Design, Own, Thrive” podcast serisinin 3. bölümüne Bülent Bayram konuk oldu.Keyifli dinlemeler dileriz.

Hibrit Çalışma Modeli

May 26th, 2021 22m 57s

Vodafone'da kalıcı halde gelen hibrit çalışma modelinin tüm detaylarını Bülent Bayram'dan dinlemeye davetlisiniz.

Inovasyon

May 17th, 2021 11m 11s

Vodafone Türkiye Finans Direktörü Tulu Karagöz ve Kamu Politikaları & Kurumsal İlişkiler Kıdemli Müdürü Erdal Kiraz ile hayatın her alanında çok önemli bir başlık haline gelen inovasyon ve inovasyonun şirket kültüründeki yerine ilişkin keyifli

Agile 1000 Mg #20 -The End-

May 10th, 2021 30m 53s

Agile 1000 Mg'ın 20. ve son bölümünde Sevil Kayas Yılmaz ve Mehmet Yitmen her bölümün tek doz mesajlarını bir araya getirerek bu harika Agile kürünü sonlandırıyorlar. Keyifli dinlemeler...

Agile 1000 Mg #19

May 3rd, 2021 44m 45s

Agile 1000 Mg serisinin son bölümlerine doğru yaklaşırken Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen'in Agile'ın geleceğine dair derin ve vizyoner sohbetine davetlisiniz.

Agile 1000 Mg #18

Apr 26th, 2021 32m 58s

Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen'in bu haftaki konuğu Vodafone Türkiye'de Yetenek Gelişimi Yöneticisi olarak görev yapan Duygu Özkarabıyık... Hem podcast dünyası; hem de Agile dünyada takım olmanın dinamikleri üzerine bu çok boyutlu, keyifli

Agile 1000 Mg #17

Apr 19th, 2021 26m 28s

Agile 1000 Mg'ın yeni bölümünde Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen Vodafone Türkiye'nin CHRO'su Bülent Bayram'la "Üst Yönetimin Agile dönüşümdeki rolü ve etkisi" üzerine çok keyifli bir sohbet gerçekleştiriyor.

Agile 1000 Mg #16

Apr 12th, 2021 27m 40s

Agile 1000 Mg'da bu hafta Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen Vodafone'da Product Owner olarak görev yapan Ayda Yörükoğlu ve Bahadır Çiftçi ile deneysellik üzerine harika bir sohbet gerçekleştiriyor.

Agile 1000 Mg #15

Apr 5th, 2021 29m 55s

Agile 1000 Mg'da bugün Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen "Pandemide Triba Kurmak" başlığıyla Vodafone Türkiye’nin en yeni Tribe’ı olan Vodafone Business Unit Product Tribe’ın Lideri Berna Kulaksız'ı konuk ediyor ve harika bir sohbet sizleri b

Agile 1000 Mg #14

Mar 29th, 2021 23m 30s

Agile 1000 Mg'ın 14. bölümü sizlerden gelen bir soru üzerine devam ediyor; “Scrum mı yoksa Kanban mı?”. Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen bu hafta Vodafone Türkiye'nin dönüşüm projesine agile takımının bir üyesi olarak 2 yıldır destek veren,

Agile 1000 Mg #13

Mar 22nd, 2021 32m 56s

Agile 1000 Mg'ın yeni bölümünde Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen, Vodafone'da Kurumsal Satış Direktörü ve Tribe Lead Ender Özgün'ü konuk ediyor ve “business agility” konusunu pek çok yönüyle masaya yatırıyor; buyrun sohbete!

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim #5

Mar 17th, 2021 9m 31s

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim serimiz "duygu"lar konusuyla devam ediyor. Şiddetsiz iletişim dış dünyada olanların duygularımızın sebebi değil; ancak uyaranı olabileceğini söyler. Duygularımız; başkalarının söylediklerini ve yaptıkları

Agile 1000 Mg #12

Mar 15th, 2021 30m 51s

Agile 1000 Mg'ın yeni bölümünde Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen "beceri odaklı dünya"yı konuşmaya devam ediyor. 10. bölümde şirketlerin beceri gelişimi için neler yapması gerektiğinden başlayan sohbet; yeni bölüme Vodafone Future Ready tak

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim #4

Mar 10th, 2021 8m 3s

Serinin 4. bölümünde Duygu Özkarabıyık'tan Şiddetsiz İletişim'in "Duygu" adımını dinliyoruz. Şiddetsiz İletişim perspektifiyle duygular bize karşılanan ve karşılanmayan ihtiyaçlarımızı haber verirler; bu haberi alabilmek ve seçimlerimize katabi

Agile 1000 Mg #11

Mar 8th, 2021 27m 6s

Agile 1000 Mg'ın 11. bölümünde Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen'in konuğu Vodafone Türkiye'yi Agile ile tanıştıran; Vodafone'daki agile dönüşümün liderliğini yapan en önemli isimlerden birisi; Okan Cengaver. Agile'ın teknolojik tarafına iliş

Arama Motoru Optimizasyonu - SEO #1

Mar 4th, 2021 18m 17s

"Arama motoru optimizasyonu nedir?" "Firmalar için arama motorlarında doğru temsil edilmek neden kıymetlidir?" sorularının yanıtlarını ve günümüz değişen kullanıcı davranışlarına karşı arama motorlarının dönüşümünü Ayda Yörükoğlu ve Doğan Akbaş

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim #3

Mar 3rd, 2021 9m 21s

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim serimizin 3. bölümünde Duygu Özkarabıyık'tan dört adımlı formülün ilk adımını yani Gözlem'i dinliyoruz. Gözlem ve değerlendirmeyi birbirinden nasıl ayırt edebiliriz ve bu ayrım neye hizmet eder; detaylar

Agile 1000 Mg #10

Mar 1st, 2021 34m 20s

Agile 1000 Mg'ın yeni bölümünde Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen “beceri odaklı yeni dünya”yı anlatıyor. Agile organizasyonlarda beceriye ekstra bir vurgu olmasının sebepleri nelerdir? Becerinin öne çıkması ne anlama geliyor? Djital dünya tü

Agile 1000 Mg #9

Feb 22nd, 2021 23m 56s

Agile 1000 Mg'ın yeni bölümünde Agile’ın iyileştiren ve çözüm sunan taraflarının aksine; yan etkilerine yani zorluklarına değinen Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen, Vodafone'da agile dönüşümün tekonolojideki kalbi olan dijital ekiplerin lider

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim #2

Feb 17th, 2021 9m 42s

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim serimizin 2. bölümünde Duygu Özkarabıyık ile "birbirimizi anlamayı zorlaştıran" düşünce kalıplarımıza ve iletişim şekillerimize kulak veriyor; Şiddetsiz İletişim'in getirdiği ihtiyaçlar perspektifinden bu

Agile 1000 Mg #8

Feb 15th, 2021 37m 38s

Sevil Kayaş ve Mehmet Yitmen, Agile 1000 Mg'ın bu yeni bölümünde başbaşa derin bir sohbetteler.. Konu ise çoğumuzu yakından ilgilendiren bir konu; "uzaktan çalışma" Pandeminin 1. yıl dönümüne yaklaşırken bizlere getirdikleri ve bizlerden götü

İşbirliği Kültürü ve Şiddetsiz İletişim #1

Feb 10th, 2021 13m 12s

65 ülkede çift terapisinden, okullara, kurumlara, topluluklara; hatta uluslararası diplomaside arabuluculuğa kadar çok aktif kullanılan, her geçen günün meraklısı artan bir yöntem olan Şiddetsiz İletişim üzerine yepyeni bir serimiz başlıyor. İl

Agile 1000 Mg #7

Feb 8th, 2021 34m 53s

Agile 1000 Mg'ın heyecanla beklenen yeni bölümünde agile methodolojisinin bel kemiği olan rituellere kulak veriyoruz. Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen'in konukları Vodafone'da Agile Koç olarak çalışan arkadaşlarımız Didem Çalışkan ve Vildan

Agile 1000 Mg #6

Feb 1st, 2021 28m 57s

Agile 1000 Mg bu hafta Scrum Master rolünü enine boyuna tartışıyor. Vodafone'da bu rolü üstlenen arkadaşlarımızdan Çağla Bayrak ve Ramazan Koçoğlu ise bu keyifli sohbete deneyimleriyle konuk oluyor.

Agile 1000 Mg #5

Jan 25th, 2021 23m 18s

Geçtiğimiz bölümde Agile yapılardaki farklı rol ve sorumlulukları dinlemiş; bir sonraki bölümlerde her birini detaylandırmak üzere sözleşmiştik. Bu hafta Tribe Leader rolünü masaya yatıran Sevil Kayaş Yılmaz ve Mehmet Yitmen aynı zamanda hikaye